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为使新员工尽快适应工作环境，充分了解医院文化、服务理念，尽快熟悉医院工作要求，做好岗前警示、职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感及价值认同感，河南省直第三人民医院开展了为期一周的新员工岗前培训，本次培训有两部分，分别为素质拓展和理论授课系列培训。

素质拓展

　　金风飒飒、秋冬共舞。为让新员工强健体魄、锤炼意志，锻造团队协同力、凝聚力、向心力，医院于2023年11月18-19日在登封拓展基地进行了2天的拓展训练活动。

　　拓展训练目的是为了鼓励新员工以饱满的精神和满腔的热情投入岗位、为梦启航。在教练的带领下，大家很快地融入到现场的氛围中，团队顺利破冰，四支队伍选出各自的队长，在队长的带领下设计队旗、队名及口号，打造各自独特的团队文化，在后续的各项活动中，队员们团结一致，为团队而战。

理论授课

　　为让新员工充分了解医院发展历史与规划，熟悉医院文化和相关制度流程，明确自身岗位职责与职业生涯规划，人事科为新员工设计的理论培训课程内容丰富，形式多样，邀请院领导、相关职能部门老师及部分青年医师、护理代表分别就医院组织架构、精神文化、党的建设、规章制度、业务知识、廉政教育、行业法规、安全生产、礼仪培训等多个专业进行了集中授课和分享。

党委书记曹晓强对新员工做了岗培第一课

副院长袁启东结合个人生涯经历分享了医务工作者的成长路径

相关职能部门老师及部分青年医师、护理代表分别授课交流

结业仪式

　　11月23日下午，新员工结业仪式在激昂的国歌声中拉开帷幕。院长助理、急重症医学中心主任刘瑞芳及王彦英、伊丁丁、王迪、李荣吉、周玉石、樊志媛、蔡丽娟、熊小云相关科室主任和护理负责人出席。

院长助理、急重症医学中心主任刘瑞芳代表医院致结业总结

新人话新语

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凝“新”聚力共奋进——河南省直第三人民医院开展2023年新员工岗前培训